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El objetivo de este blog es difundir aspectos técnicos y científicos vinculados con la psicología en el ámbito individual, social y relacionado con el mundo de la empresa, en particular con la conducta de las personas en las organizaciones y de las personas como consumidores en este nuevo entorno global y digital.
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Tecnología

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Las nuevas tecnologías han impulsado una transformación global y constante de las empresas para adaptarse a un nuevo entorno digital. Una situación que demanda una nueva generación de profesionales capaces de asumir los retos actuales con aptitudes como la rápida capacidad de adaptación y la versatilidad.   Para poder ser competitivo en el futuro, las empresas necesitan adaptarse a la nueva realidad digital, que les permitirá ser más eficientes, conectar mejor …

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Para cambiar la conducta y poder crear nuevos hábitos o modificar conductas lo mejor es entender cómo funciona el cerebro en este aspecto. Para el cerebro, los procesos de automatización o hábitos son los que optimizan la productividad y la eficiencia. Un comportamiento se convierte en un hábito en el momento que existe una comprensión, automatización e interiorización de micro conductas que componen comportamientos, de tal forma que en este …

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Cada vez más se escucha hablar del término Machine Learning y son muchas las organizaciones interesadas en saber ¿qué es y para que puede ser de utilidad? El Machine Learning o aprendizaje automático es una derivada o extensión del concepto de inteligencia artificial, cuyo fin es la generación de modelos de aprendizaje “artificial” a partir de la conducta de uso de la información. El término no es nuevo, puesto que ya en los …

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A penas han pasado 20 años desde que las primeras empresas comenzaron a usar Internet. La digitalización está transformando la sociedad generando nuevos retos y oportunidades de negocio. Y aunque parezca mentira estamos tan sólo en el principio del camino. La transformación digital no es un tema tecnológico sino una cuestión estrategia y cultura organizativa. No existen mundos separados, el mundo analógico y el mundo digital. Ambos se entretejen y se cruzan, se …

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¿Qué es “Love Index”? ¿Innovación, moda, tendencia, futuro, engagement? El “Love Index”, creado por Fjord y Accenture, no sólo mide el compromiso de las personas con los servicios, también identifica la relación de una persona con un servicio y destaca las oportunidades de acción para que las marcas realicen mejoras, y con ello con todo lo que representa los equipos de trabajo que soportan estas estrategias. Conseguir que esto ocurra …

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La transformación digital y la tecnología marcará los acontecimientos y la forma afrontar la realidad Es obvio que en la última década, la transformación digital está presente y está siendo clave para las empresas y estas, aunque no todas se han transformado o en proceso de transformación para redirigir todos sus esfuerzos hacia la digitalización de los procesos que están presentes en el día a día de las personas. Según …

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El e-learning, la gamificación, el mobile learning, la realidad virtual y la realidad aumentada van a ser las tecnologías que marquen los modelos de aprendizaje del futuro. Evolucionamos todos los años, en cualquier ámbito de nuestra vida tenemos al alcance nuevas formas de hacerlo todo, más eficientes, más rápido, más tecnológico. Los avances tecnológicos constantes y la necesidad de que sean aplicados en el día a día es una realidad. …

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Los modelos analíticos y predictivos son los motores que construyen los algoritmos de inteligencia artificial. En la actualidad este concepto está en un estado incipiente, y no existe una definición acordada ampliamente. Nos referimos a toda aplicación o algoritmo que tiende a simular el funcionamiento del cerebro humano. Hablamos de inteligencia artificial que ayuda a mejorar la toma de decisiones. Algunas personas dicen que el tratamiento automático de la información …

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¿Es posible aprender jugando? La gamificación tiene la respuesta, los Social Games. Que los juegos son una infinita fuente de motivación, lo saben bien los apóstoles de un “nuevo” fenómeno: la gamificación. Esta práctica consiste en usar la dinámica de juegos en el ámbito corporativo para lograr una mayor fidelización de los clientes, incremento de ventas, ahorro de costes e implicación de los trabajadores. Y los expertos creen que cada …

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Desarrollar habilidades sociales, dominar el lenguaje digital y desenvolverse en él, o saber trabajar en equipo y coordinarse para trabajar con personas que están a kilómetros de distancia son algunas de las habilidades imprescindibles. Diferentes estudios dan pistas y claves de cuáles serán las tendencias de un mundo laboral cada vez más globalizado y en continuo cambio. Desde un punto de vista estratégico y la identificación de tendencias emergentes y …

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Tecnología archivos - Francisco García Cerrato