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El objetivo de este blog es difundir aspectos técnicos y científicos vinculados con la psicología en el ámbito individual, social y relacionado con el mundo de la empresa, en particular con la conducta de las personas en las organizaciones y de las personas como consumidores en este nuevo entorno global y digital.
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Felicidad

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¿Qué aspectos positivos y negativos conllevan el uso de Internet y la tecnología? ¿Dónde está el límite? ¿Dónde está la parte positiva del uso Internet y la tecnología?   Obviamente los excesos no son buenos en nada. Las consecuencias derivadas de internet o la tecnología, al igual que de cualquier otra actividad que de forma compulsiva, intensiva y obsesiva se pueda realizar es la misma, tiene consecuencias psicológicas, sociales, profesionales …

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La esencia de la manipulación radica en el control de las ideas. Ya decía Joseph Goebbels, el artífice de la propaganda nazi, que “una mentira repetida mil veces se convierte en verdad”. Todos conocemos formas de manipular, desde los chantajes, la desinformación, e incluso los insultos y el mal humor permanente.    El chantaje emocional forma parte de la manipulación y es una forma de control que recurre a la …

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La psicología económica trata de demostrar que la conducta humanas frente a economía y las finanzas no son tan predecibles ni tan lógicas, ni tan obvias como parecen. Aparentemente, pensamos que a la hora de tomar una decisión económica actuamos de forma racional, en busca del máximo beneficio, pero existen numerosas evidencias acerca de cómo las decisiones que tomamos en nuestro día a día se guían más por el pensamiento …

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En los próximos cinco años, las enfermedades mentales serán los principales problemas de salud que sufrirá la sociedad en todo el mundo. La asistencia psicológica a los pacientes y el apoyo a sus familias será fundamental para sobrellevar este tipo de patologías.   Según datos estadísticos de la OMS (Organización Mundial de la Salud) una de cada cuatro personas, el 25% de la población, sufre o sufrirá una enfermedad mental …

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¿Por qué tenemos miedo al fracaso? ¿Por qué muchas veces tenemos pánico a tomar decisiones? El miedo al fracaso se define como la sensación de angustia provocada por la presencia de un peligro real o imaginario. Es un sentimiento de desconfianza que impulsa a creer que no conseguirá los objetivos o las metas pensadas o planificadas. Es un miedo cultural para muchos, que paraliza para tantos otros y que es necesario …

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¿Por qué he dejado de valorarme y quererme a mí mismo? ¿Por qué no tiene sentido la vida para mí? Esto es debido a diferentes factores. La autoestima hace referencia a la percepción que tenemos de nosotros mismos, y esta percepción y emoción vinculada son los que condicionan la forma en que interpretamos y valoramos la realidad. La percepción de la realidad es reinterpretada por el filtro del autoconcepto que tenemos de …

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¿Qué es “Love Index”? ¿Innovación, moda, tendencia, futuro, engagement? El “Love Index”, creado por Fjord y Accenture, no sólo mide el compromiso de las personas con los servicios, también identifica la relación de una persona con un servicio y destaca las oportunidades de acción para que las marcas realicen mejoras, y con ello con todo lo que representa los equipos de trabajo que soportan estas estrategias. Conseguir que esto ocurra …

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¿Sabías que la automotivación es uno de los factores determinante del éxito personal? La automotivación la podemos definir como la habilidad para ilusionarnos y entusiasmarnos con el fin de satisfacer un deseo, objetivo o expectativa sin depender de otra persona o evento externo. La motivación es un factor importante que suele marcar la diferencia entre felicidad, bienestar o malestar en nuestro trabajo y en nuestra vida personal. Cuando entrenamos actitudes …

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¿Eres feliz? No es fácil simplificar algo como la felicidad en tipologías y prácticas, máxime cuando todos la experimentamos de distinta forma. Según nos indican algunos estudios de las principales compañías del país, casi 6 de cada 10 trabajadores en España creen que su empresa aún no aplica políticas dedicadas al bienestar y satisfacción del empleado, ni otro tipo de medidas dedicadas a la felicidad laboral de sus trabajadores. Y eso a …

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¿Qué es una persona tóxica? ¿Cómo la podemos identificar? ¿Cómo actúa en un entorno social? Una persona tóxica no te tiene en cuenta nunca, no te respeta y no te escucha; es una persona que actúa pensando que sus ideas se corresponden a la realidad. ¿Cómo puedes reconocer a las personas tóxicas? Su discurso de vida está construido sobre la queja permanente, el pesimismo, la negatividad, con un rol de …

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El desarrollo de las competencias emocionales son un aspecto muy importante para los individuos en su desarrollo personal y su dominio favorece un afrontamiento a las circunstancias de la vida con mayores probabilidades de éxito. Entre los aspectos que se ven favorecidos por las competencias emocionales están los procesos de aprendizaje, las relaciones interpersonales, la solución de problemas, la consecución y mantenimiento de un puesto de trabajo, y todo aquello …

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El impacto de la autoeficacia y motivación en el desarrollo personal Desde el punto de vista de la autoeficacia y motivación, podríamos definir la autoeficacia como el sentimiento o creencia personal y la capacidad de ejecutar con éxito una acción, actividad o hacer frente a un reto, a acometer un proyecto, a realizar una acción. La autoeficacia está directamente relacionada con aspectos emocionas y percepciones de la capacidad percibida. La …

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Felicidad archivos - Francisco García Cerrato